Technologie médicale
Faire progresser un leadership agile qui comprend la valeur des soins innovants aux patients

Les modèles commerciaux dans le secteur des soins de santé changent en raison des percées scientifiques et technologiques et des pivots vers des systèmes basés sur la valeur. Pour réussir dans un contexte de perturbation sans précédent, d'avènement d'une population de patients mieux informés et d'investissements dans les infrastructures de santé publique, les leaders de la technologie médicale doivent opérer avec agilité et détermination, inspirer l'excellence aux équipes internes tout en établissant des partenariats efficaces avec d'autres innovateurs dans l'univers mondial des soins aux patients.

Heidrick & Struggles conseille les équipes de direction et les conseils d'administration, des incubateurs et innovateurs au Fortune 500, des fabricants de dispositifs médicaux, de diagnostics et d'équipements. Nous savons à quoi ressemble un leadership agile et efficace à travers les étapes de maturité, les marchés mondiaux et tout au long du cycle de vie. À l'aide de méthodes d'évaluation fondées sur les données, nous évaluons les capacités de leadership, le potentiel futur et l'adéquation culturelle afin de découvrir et de développer divers talents prêts à exploiter les opportunités de croissance qui accompagnent les changements perturbateurs.

L'écosystème MedTech est confronté à des défis sur plusieurs fronts
La recherche montre que 69 % des dirigeants se disent prêts à assurer l'excellence de l'exécution et l'amélioration opérationnelle continue.
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