Industries

Historiquement, les industries ont toujours préféré construire un avantage compétitif sur les actifs physiques. Aujourd’hui, les entreprises se rendent compte qu’agilité et adaptabilité font la différence dans un monde dominé par la transformation digitale, la mondialisation et l’industrie 4.0 Heidrick & Struggles aide les industries de tous les secteurs à trouver des dirigeants capables de piloter les changements technologiques et culturels.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour créer des profils de candidats idéals en nous basant sur les exigences actuelles et futures et en nous servant de notre expérience du marché et des régions pour identifier la future génération de dirigeants qui sauront faire la différence. Notre approche consultative et nos analyses de données, apportent de la valeur durable et nous permettent de conseiller dans un large éventail de questions relatives au capital humain, comme par exemple : la diversité et l’inclusion, les plans de succession du CEO, l'évaluation et le développement des compétences en leadership.