Capital risqué
Synchroniser la dynamique des Talents avec les entreprises prêtes à décoller

Les entreprises émergeantes ambitieuses ont besoin de compétences différentes pour leur leadership au au moment de leurs levées de fonds et au-delà. Le défi est de matcher les bons talents avec l’étape d’investissement et de trouver l’équilibre idéal entre expérience, compétences et culture.

Nous identifions, évaluons et recrutons des dirigeants pour les entreprises-disruptrices dans leurs phases de croissance. Notre connaissance approfondie de la technologie et des marchés, combinée avec notre flexibilité et notre compréhension des contextes, nous donnent un véritable avantage pour nos clients à la recherche de Dirigeants et d’administreateurs. Grâce à notre expérience dans les entreprises de capital-risque et nos compétences pour évaluer le Leadership, nous forgeons des relations durables avec les investisseurs, les dirigeants et les Conseils d’administration afin d’aider les entreprises dans leurs périodes de scale-up

Croissance pendant la pandémie
Le contexte pour construire des entreprises disruptives, en forte croissance et à la pointe de la technologie reste extrêmement propice. Il s’est même amélioré avec la pandémie dans des secteurs tels que la Healthtech, le EdTech, le Gaming, les logiciels de télétravail pour ne citer que quelques exemples. Avec une disponibilité continue de capitaux et le développement des SPAC, le besoin d’avoir des équipes dirigeantes, des Conseils d’administration et des consultants pour faire face à des objectifs ambitieux et des délais serrés, est de la plus haute importance.
Sam Burman, Heidrick & Struggles
Votre entreprise est-elle prête pour le futur ?

La clé est de trouver un équilibre entre expérience, compétences et impact culturel

Notre Pratique « Venture Capital & Disruptive Innovators » est globale, analytique et à la pointe de la technologie. Nous bâtissons des relations durables avec les investisseurs, les dirigeants et les Conseils d’administration qui auront un impact sur le futur. Nous mettons en relation des talents dynamiques avec des entreprises en croissance.