Talents à la demande
Combler les lacunes en matière de compétences, d'expertise et de leadership grâce à des talents à la demande.

Dans le paysage commercial, géopolitique et économique actuel, en constante évolution, les dirigeants sont constamment confrontés à des questions telles que : Pouvons-nous suivre le rythme du changement ? Comment puis-je naviguer dans l'incertitude et les moments atypiques du cycle économique ? Comment puis-je stimuler la croissance tout en atténuant les risques ? Puis-je trouver les bonnes compétences et capacités de leadership nécessaires aujourd'hui ?

Chez Heidrick & Struggles, notre offre de talents à la demande vous permet d'accéder aux talents de direction à la demande dont vous avez besoin pour vous attaquer aux grands programmes de transformation, pourvoir les postes intérimaires et superviser les transitions critiques. Réagissez avec agilité à l'évolution des environnements commerciaux grâce à un accès rapide aux meilleurs talents indépendants - cadres intérimaires, consultants, experts et chefs de projet.

In North America and the United Kingdom

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In-demand talent, on demand
Heidrick & Struggles provides clients with seamless access to an on-demand marketplace of top independent talent and interim leaders with deep industry and functional expertise.
Interim Executives

With strategic expertise and operating experience at industry-leading organizations, our on-demand interim executives have the skills you need to maintain business momentum. Even temporary solutions can be transformative.

Special Projects Leads

These on-demand, hands-on professionals specialize in moments of innovation, implementation, transformation, expansion, and change.

Consultants and Experts

Get the agile workforce you need—top management consultants, subject matter experts, and program and project managers—to add skills and expertise, experience, and innovative thinking to your organization.

The Energy Revolution

Successfully implementing important transformations

Read the latest Atreus study "Energy transition and its consequences" to see the far-reaching impact of the energy transition on companies and organisations. Atreus Practice Groups "Energy and Environment" and "Major Infrastructure Projects" support large energy companies and nationwide infrastructure projects in successfully implementing major transformation programmes and projects.

On-Demand Talent

Optimizing Skills, Capacity, and Expertise

See how leading organizations are leveraging on-demand talent not to simply fill gaps, but to infuse the business with flexibility, innovation, and competitive advantage.

Guide to Working with
On-Demand Talent

Learn how to attract, onboard, and manage the best independent consultants and interim leaders—in a systematic, effective way for your company.