当社の沿革
ハイドリック&ストラグルズは、約70年前に「クライアントのために」設立されました。その使命は今日も変わりません。1953年以来、当社は世界的な企業のために世界で最も優秀な個人と信頼関係を構築してきました。現在、エグゼクティブ・サーチとリーダーシップ・コンサルタントは創業者の考えを継承し、世界中の業界や個人などにサービスを提供しています。
1953 年
2 名による、1 つのビジョン

ガードナー・ハイドリックとジョン・ストラグルズは、シカゴで出会い、会社を立ち上げます。エグゼクティブ・サーチ業界では、最初の会社です。

1954 年
最初のクライアント

会社が開業してから 6 週間で、最初のクライアントが現れます。ウェストヴァージニアにあるコール&コーク社のセロン・G・ゲロウ氏です。

1957 年
株式会社に変更

ハイドリック&ストラグルズは株式会社となり、中西部以外での最初のクライアントと契約。

1960 ~ 1970 年
アメリカ全土とイギリスへ拡大

1960 年代、ハイドリック&ストラグルズでは重要なことがたくさん起こります。西海岸のロサンゼルスとサンフランシスコから、東海岸のニューヨークまでオフィスを展開。1968 年には初の海外オフィスをイギリスに立ち上げ、イギリス政府に採用された初めてのサーチ会社となります。

1970 ~ 1979 年
継続的な事業拡大

9 年の間で 3 大陸に 13 の拠点を展開。ボストン、ブリュッセル、ダラス、デュッセルドルフ、フランクフルト、グリニッジ、ヒューストン、香港、メキシコシティ、ミラノ、パリ、チューリッヒ。

1980 ~ 1990 年
ヨーロッパへ注力

ハイドリック&ストラグルズは、ヨーロッパを中心に10 年間の継続的な成長を経験。

1995 ~ 1996 年
南米で事業拡大

南米の主要都市まで事業拡大を続け、ブエノスアイレス、カラカス、リマ、サンティアゴ、サンパウロにもオフィスをオープン。

1999 年
株式の公開

ハイドリック&ストラグルズ・インターナショナル(HSII)がナスダック証券取引所において株式公開企業になります。

2000 ~ 2010 年
アジアで成長

アジア太平洋における投資を 1990 年代に開始し、買収から東京と香港におけるオフィスを開設。今日では、オーストラリア、中国、インド、日本、韓国、そしてシンガポールに拠点を持つ。

2013 年
ダイアモンド記念

ハイドリック&ストラグルズ創業 60 周年。

2010 ~ 2019 年
買収

2012 年、誰もが認める企業文化を形成する世界的リーダーであるセンデラニーを買収。当社のリーダーシップサービスの種類が多様化。

 

その後、ハイドリック&ストラグルズは Co Company、Philosophy IB、JCA グループ、および Amrop Denmark を買収、リーダーシップ・コンサルティングビジネスを強化して多様化します。これらの買収は、経験豊富な専門家やツールをもたらし、クライアントの戦略的な変化や高速化に寄与。

2018 年
ハイドリックのコンサルティング

リーダーシップコンサルティングと企業文化の形成の業務を 1 つの事業に統合し、クライアントが、リーダー、チーム、組織レベルでパフォーマンスを促進できるようにサービスを提供。

 

インフィニティ・フレームワーク

ハイドリック&ストラグルズは 2017 年に「アクセラレーティング・パフォーマンス」を発表し、組織とリーダーのパフォーマンスを理解するための新たな枠組みを導入。評価のためのインフィニティ・フレームワークと合わせて、データ主導型の洞察力に満ちたリーダーシップのインサイトを提供開始。

 

取締役会のグローバル・ダイバーシティへの誓約

ハイドリック&ストラグルズは、グローバル・ダイバーシティの誓約を通して、エグゼクティブサーチにダイバーシティへの取り組みを発表した初めての会社です。スタンフォード大学のコーポレートガバナンスのためのロックセンターと協力して開発した誓約は、取締役会によって考えられた過少評価グループのメンバーと女性の人数を増やすことを目的としています。当社はこの取り組みを加速させるために、これまで取締役に就いた経験がないものの、この先就任する見込みがある人材を中心に、多様な取締役の候補者を発掘し、積極的に面談を行っています。

2019 年
2GET の買収

ハイドリック&ストラグルズは、2Get の買収を通じてブラジルにおけるサービスを拡大します。優秀なデータ主導型のサーチサービスと人的資本ソリューションを提供するグローバルリーダーとしての地位を強化します。

2020 年
ダイバーシティ&インクルージョンの献身的な取り組み

この取り組みは、人材のリクルート、リーダーシップの評価と育成、そして組織改革におよぶ総合的に統合されたサービス一式とともに、エグゼクティブ・サーチとコンサルティングから経験豊富なハイドリック&ストラグルズのコンサルタントを集結させ、クライアントが多様で包括的なリーダーシップチームと組織を構築できるように支援します。

2021 年
Business Talent Group(BTG)の買収

最高クラスの独立系オンデマンド人材向けの有数の企業であるBTGの買収により、エグゼクティブ人材ソリューションを補完。ハイドリック&ストラグルズは、コンサルティングサービスと一緒に、優秀な独立系オンデマンド人材から暫定のエグゼクティブ、そして常任のポジションまで、広範囲のエグゼクティブと優秀な人材ソリューションを提供する最初の会社になります。

2023
Acquisitions

Heidrick & Struggles acquires Atreus, a leading presence for executive interim management in Germany, as a wholly owned subsidiary. This acquisition, along with BTG which was acquired in 2021, constitutes the firm’s On-Demand Talent segment and builds on its market-leading position in this space.

 

Heidrick & Struggles acquires leading purpose, culture, and change consultancy, business4zero, deepening the firm's suite of culture and organization solutions and bringing specialized capabilities in developing and implementing purpose-driven strategies to companies undergoing major business transformations.

 

Latin America expansion

The firm continues its expansion into the region of Latin America, adding an office in Colombia, making it the third country in Latin America, where Heidrick & Struggles has a presence.

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