テクノロジーオフィサー
圧倒的な経験を通じ、将来に備えたテクノロジー・リーダーを紹介
デジタル社会の到来により、全ての業種・業界においてテクノロジーに重点を置いたビジネス戦略が組織の成長に必須となりました。
クラウド、AI、機械学習、IoT などの進歩により、グローバル市場においてリーンでアジャイルな企業が台頭しています。そのため、迅速なイノベーションは、企業の成否を左右する決定打になります。
こうしたテクノロジーの大変革が進むなか、リー ダーシップは極めて重要な役割を担います。当社は、クライアント企業の経営課題に即した次世代の組織を牽引するデジタル・リーダーシップ人材をご紹介します。
当社がプレースした多様で差別化されたテクノロジー・リーダーは、業界を超え、世界の名だた る様々な企業で活躍しています。
Talent Landscape: AI Executive Moves
We analyzed 1,184 senior executive moves across AI/Data & Analytics roles and pure-play AI companies in 2025.
Demographics
71%
of AI executive moves were in North America
Industry
61%
of AI executive moves were in global technology
Functional Expansion
36%
of leadership hires at AI companies were for roles outside of core AI, signaling a shift from experimentation to enterprise scale
Featured AI Insights
Executive insights on AI and technology leadership
AI is reshaping business models at a rapid pace, yet few companies have scaled generative AI across the enterprise. The greatest challenge is finding AI and technology leaders, including Chief AI Officers, CIOs, CTOs, and digital transformation executives, who can scale emerging technologies and lead enterprise change.
特集記事
マーケティング&営業戦略オフィサー
Heidrick perspectives: The impact of digital on marketing and communications roles
Heidrick & Struggles’ leaders of the communications; marketing, sales & strategy; and digital officers practices sit down to discuss the blurring lines between their areas of expertise and how organizations should take on their search for talent.
当社へのお問い合わせ
組織の課題について、お気軽にご相談ください