マーケティング&営業戦略オフィサー
営業やマーケティングリーダーのニーズを解決

デジタル化とブランドとのタッチポイントの拡大により、顧客の期待は増幅しています。このような大きな変化は、かつて細分化されていたマーケティング、セールス、戦略、コミュニケーション等の多くの役職のハイブリッド化の契機となっています。従来の職務の重要性は変わりませんが、混合型モデルへの採用へと移行し、ますます多様なスキルセットを持つリーダーへのニーズの高まりが加速しています。

ハイドリック&ストラグルズは、今日の営業やマーケティングリーダーが直面する課題を理解し解決する豊富な実績を持ち、B to BやB to Cにかかわらず広い視座と深い知見を提供します。このような当社の幅広いアプローチと圧倒的な人的ネットワークは、クライアント企業がその成長を牽引する部門の変革を進める際に貢献します。

Chief Marketing Officers

Board effectiveness focus: The unique value CMOs bring to boards today

Insights from nine marketing leaders who are also board members in Europe and the United States explore how their expertise can make boards more effective and how other CMOs can prepare for similar roles. In today’s competitive landscape, chief marketing officers provide a critical perspective on brand positioning, customer experience, and digital innovation, making them valuable contributors to modern governance.

Chief Marketing Officers

ブランドとテクノロジーの親和性構築:今日のCMOに不可欠な要素

企業が求めるCMO人材は、ブランディングのエキスパートからテクノロジーのスペシャリストへと変化しています。最適解はその中間に存在します。

Heidrick & Struggles Perspectives

デジタルがマーケティングとコミュニケーションにもたらすインパクト

それぞれの専門分野の境界線が益々曖昧になる中、組織はどのように人材を得るべきか当社のリーダー達は日々議論しています。

Digital Infrastructure

Driving high-performance teams in digital infrastructure

Our leaders in Executive Search, Digital Infrastructure, and Technology Officers practices discuss how the demand for operational excellence and agility is reshaping leadership requirements across industries. As businesses scale and digitize, finding the right executive recruiter becomes essential. We help organizations identify strategic leaders who can build and lead high-performing teams with the right skills, emotional intelligence, and the support of a global network, aligning talent with long-term growth objectives.

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