アジャイル・リーダー・ポテンシャル（ALP）
リーダーシップ評価の未来
アジリティは、パフォーマンスを飛躍的に向上させる上で欠かせない特性です。状況の変化を予測・察知して柔軟に対応するとともに、経験から素早く学び、困難に直面しても集中力を維持するスキルが、今日のリーダーに求められています。
アジャイル・リーダー・ポテンシャル（ALP）とは、このような市場価値の高いスキルセットを数値化するツールです。このダイナミックな診断ツールは、確立した認知心理学に基づき、鍵となる行動と属性に関する評価指標とデジタルテクノロジーを駆使。そのインタラクティブで引き込まれるような体験を通して、組織の中で十分に活用されていない潜在能力の特定を支援します。
このデジタルな診断体験によっ て、アジリティの予測基準とな る以下の 4 要素に関して、ハイドリック＆ストラグルズ独自のMETA フレームワークに当てはめた価値あるフィードバックを提供します。
- 思考力：論理的に考え、効果的な策を考案して複雑な問題を解決する能力
- 好奇心：新たな経験、学習の機会、別の考え方を求める傾向
- 粘り強さ：達成に向けて努力し、自己を律し、集中力を維持する特質
- 社会的アジリティ：自己主張や自信と、他者への共感や思いやりとの間で、巧みにバランスを取る特性
BROCHURE
Have you ever wondered how well you demonstrate Agility at work?
A fully digital series of challenges to assess, train and develop your leaders
Introducing a new breed of assessment that combines game and video-based analytics to help measure and enhance leader agility.
Developing future leaders
Treating your leadership pipeline as a strategic asset
Companies are at more risk than ever before of becoming net exporters of effective leaders for reasons ranging from unprecedented retention challenges to an inability to understand how to develop and retain the leaders they will need, as those needs change faster than ever.
What is META?
Promote the right behaviors and accelerate your strategy
Think in terms of the four areas of META.
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スティーブン・グリーンバーグ
マネージング・パートナー 東京オフィス代表
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